L'apprentissage dans la formation


Rejoindre l'apprentissage

Afin de candidater pour la formation en apprentissage, vous devez le réaliser sur le site de parcoursup. Votre dossier sera alors examiné pour vous donner une suite favorable ou non.

 

Une fois votre candidature validée sur parcoursup, vous devrez alors trouver un maitre d'apprentissage. N'hésitez pas à nous contacter via le mail (en bas à gauche) afin d'avoir une aide pour trouver un apprentissage (rédaction CV / lettre de motivation ; contact ...)

 

Attention, vous pourrez commencer votre formation uniquement si vous avez trouvé un maitre d'apprentissage, si vous n'en avez pas trouvé, votre place est perdue.  Nous vous conseillons donc de vous inscrire, lors de votre candidature sur parcoursup, dans la voie d'apprentissage ET la voie initiale. En effet, la filière étant en mixité (apprentissage + initiaux), vous pourrez alors commencer la formation dans la voie initiale puis, dès que vous trouvez un lieu qui pourra vous accueillir, basculer en apprentissage.


En quoi consiste l'apprentissage?

L'apprentissage consiste en une alternance entre temps de formation (45% du temps) et pratique en entreprise (55% du temps). Vous devrez donc signer un contrat avec une entreprise qui vous assimilera au régime du salariat. 

 

  • Vous aurez donc l'obligation d'effectuer 35 h de formation et travail en moyenne par semaine. Toute absence en formation sera transmise à l'entreprise et provoquera une retenue sur salaire. 
  • Vous aurez, au même titre que les salariés, 5 semaines de congés payés par an. Ces semaines de congés devront obligatoirement être prises en dehors des périodes de formation.
  • En échange, vous aurez le droit à une rémunération qui dépendra de votre âge et de votre niveau de formation . 

En cliquant sur le lien suivant, vous pourrez trouver les droits et obligations des apprentis :

https://www.service-public.fr


L'organisation dans l'établissement

Lors de votre apprentissage vous serez : 

  • En formation : le mercredi, jeudi et vendredi
  • En entreprise : le lundi et mardi et pendant les vacances scolaires

Des heures seront donc réalisées pendant que les apprentis ne seront pas présents le lundi et mardi. Elles seront récupérées par les apprentis en fin de semaine ou pendant que les initiaux sont en stage. 

 

Vous pourrez trouver un exemple de calendrier d'apprentissage et d'emploi du temps pour les apprentis 1ère année.

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